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云鋁公司召開黨員領導干部“大干100天”專題民主生活會
作者:qywhb  時間:2018年 09月04日     點擊:12533 [ ]

8月31日,云鋁公司召開黨員領導干部“大干100天”專題民主生活會。冶金集團組織人力資源部社保處處長張雄到會指導。會議由云鋁公司黨委書記焦云主持。

會議按照集團黨委關于大干“100天”工作的相關安排,以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作,努力踐行“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”干部二十字標準,爭分奪秒補欠賬、攻堅克難促發展,推動完成全年生產經營目標”為主題,結合思想和工作實際,深刻剖析思想根源,認真開展批評和自我批評,進一步明確努力方向和整改措施。會議前期,領導班子成員在認真學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎上,認真撰寫了對照檢查材料,為民主生活會召開做了充分準備。

會上,焦云通報了上一次民主生活會整改落實情況和本次民主生活會征求意見情況,并代表公司班子深入查擺在抓好班子、帶好隊伍,黨建工作深入融入中心工作,積極融入省委省政府與中鋁集團戰略合作任務,學習運用中鋁集團“十個工作法”,落實好“狀態要好、節奏要快、力度要大、辦法要多”的要求,做好瘦身健體工作以及“大干100天”活動發揮作用等6個方面存在的問題,提出6個方面的整改措施。

隨后,焦云帶頭作個人對照檢查,各位班子成員對照主題,緊密聯系思想、工作、生活和作風實際,本著對自己、對班子、對同志和對工作高度負責的態度,開誠布公地開展批評與自我批評,使每位班子成員深刻認識到自身存在的不足,明確了自己的工作方向,達到了團結—批評—團結的目的。

張雄對民主生活會進行了點評總結。他說,公司民主生活會以問題為導向,召開及時、準備充分、效果很好,問題查擺分析客觀、原因剖析透徹、批評認真嚴肅、整改措施具體,達到了溝通思想、改進作風、增進團結、推動工作的目的。同時,張雄提出了3個建議:談思想要再多一些,大干100天抓落實上要再緊一些,抓安全環保、黨風廉政建設要再強一些。在與中鋁戰略合作過程中,他希望云鋁傳承特色,發揚云鋁自身特點。

最后,焦云強調,為更好地運用好此次民主生活會成果,一是領導干部要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,提高政治站位,把思想和行動統一到省委省政府與中鋁集團簽署的戰略目標上來;二是希望各位班子成員結合公司大干100天工作要求,對自身存在的問題和不足,進一步深入剖析,結合工作實際,制定措施按期整改;三是要以改革創新的精神、勇于擔當的氣魄和高效務實的作風抓好各項工作,聚焦公司發展中的重點難點問題,合力攻堅,補回上半年欠賬,為推進公司各項目標任務的實現而努力奮斗。

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